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Comment interrompre un CDI ou une promesse d'embauche

Visiteur

Batyoz 2014-05-05 13:03:16

Bonjour,
nous avons émis une mettre d'Embauche accompagnée d'un CDI, cependant, après un certains nombres de questions du futur salarié, nous ne sommes plus intérressés par l'embaucher, comment puis-je annoncer au candidat que nous souhaitons revenir sur le CDI envoyé?
maerci par avance de votre réponse.

 


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  • Avocat

    Maître Catherine FELIX Le 06-05-2014 à 10:48

    ( Barreau de TROYES )
    Bonjour, 

    Tout dépend de la façon dont est présentée la promesse d'embauche mais d'après vos explications, vous avez envoyé au salarié le projet de CDI. Vous lui avez donc indiqué sa rémunération, son lieu de travail, ses conditions de travail etc.  Il ne vous est donc pas possible de revenir sur cette promesse d'embauche qui vaut contrat de travail

    Néanmoins, si vous avez prévu une période d'essai dans le contrat de travail, vous pouvez mettre fin au CDI du salarié à tout moment pendant cette période sans motif. 

    Je reste à votre disposition pour toute précision complémentaire. 


    0
    + -
  • Membre

    Batyoz Le 06-05-2014 à 11:34

      < 10 messages


    Merci infiniment de votre retour.
    0
    + -

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