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fais moi signe 2012-07-01 11:16:48
Je suis un gérant handicapé ( mal entendant ) d'un café services, et souhaite embaucher un interprète lsf diplomé à temps complet. Faut il ajouter dans le contrat de travail la grille de qualification?
Par contre, l'interprète sera amené à travailler jusqu'au samedi. Le dimanche peut il être considéré comme son jour de repos. Ce type de contrat a t il des spécificités particulières?
Merci d'avance
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JEAN S Le 01-07-2012 à 12:50
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