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Embaucher un salarié étranger

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Alexiabcs 2016-09-07 09:25:24


Bonjour,

 

Je me permets de vous écrire car nous avons plusieurs questions concernant l’Embauche d’un salarié étranger.

Ce demandeur d’emploi possède un titre de séjour provisoire dont la validité se termine à la fin du mois. Ce dernier a un statut d’étudiant et ne peut travailler en France qu’avec un contrat étudiant.

 

Nous souhaiterions l’embaucher au sein d’un de nos établissements en contrat à durée indéterminée. Du fait que cette embauche déboucherait sur un PREMIER emploi à temps plein pour cette personne.

Nous avons donc vu, que l’employeur serait redevable d’une taxe à l’embauche équivalente à 50% du salaire proposé au recruté.

 

De ce fait nos questions sont :

 

Avons-nous le droit d’embaucher cette personne étrangère alors que son titre expire d’ici 3 semaines ?

Est-ce que l’embauche de ce salarié permet de remettre à jour son titre de séjour ?

Devons-nous nécessairement payer cette taxe, à l’embauche du salarié, ou seulement après validation de sa période d’essai ?

 

 

 


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  • Moderateur

    belenus Le 08-09-2016 à 05:19

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Très compliqué

     Voir

    http://www.info-droits-etrangers.org/index.php?page=3-5-4

     
    0
    + -

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