Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Droit des Employeurs - Droit Social » Droit Social » Embaucher un Salarié » Forum

Forum Droit des Employeurs - Droit Social

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


exercice "illégal" forcé de mes fonctions

Visiteur

al 2008-01-10 20:12:29

bonsoir à tous,

après une altercation avec mon directeur (voir forum "période d'essai abus de pouvoir), il a diffusé une offre d'emploi sur un site nationnal sans concertation avec l'équipe soignante et sans m'en avertir pour le poste que j'occupe actuellement.
l'équipe est plus que satisfaite de mon travail, les patients également.
cependant, il refuse de donner plus d'informations sur ce poste à qui que ce soit.
en a-t-il le droit?

ps: je sais je cherche la petite bete, mais j'aime mon boulot j'éssaie de me défendre comme je peux (soutenue par TOUTE l'équipe et la déléguée syndicale, ce qui plait guère à mon directeur d'ailleurs) et de participer à la défense de notre établissement qui est en train de sombrer (60% du personnel en dépression, les patients qui partent avant la fin de leur séjour...)

est-il utile de rappeler que "les lois, je [mon directeur] m'assoit dessus"?

merci d'avance pour vos lumières

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    al Le 10-01-2008 à 20:35

      < 10 messages


    d'autant qu'il est protégé par le groupe, qui a répondu négativement aux requetes de l'expert comtable concernant la participation aux bénéfices de l'entreprise, la récupération de nos congés (il confond CA et RH et nous vole donc des CA à sa guise, ne tient pas compte de nos pointages au moment de la paye, et refuse de régulariser la situation.
    mais la ca n'est plus seulement mon cas (qui n'a pas été trop lésé à ce niveau la) mais le cas de TOUS mes collègues en CDI.

    réponse du groupe: ils régulariserons la situation lorsque nous annulerons la procédure d'expertise exceptionnelle du CHSCT.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

La rédaction vous recommande

A voir également

Vous avez des questions sur le sujet Embaucher un Salarié ?

Posez-la à un expert Juritravail et obtenez une réponse sous 48h

Vous êtes...

  •  
  •  
  •  
  •  

Retour en haut de la page