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Faute grave : accusation d'écoute téléphonique par employeur

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gmarinnu 2010-05-28 13:45:56

Bonjour

Dans ma société 5 personnes ( 7-10-15-36 ans d'ancienneté) ont été licenciées les unes après les autres avec pour deux d'entre elles un motif complètement faux et techniquement impossible mais permettant l'éviction immédiate : Ecoutes téléphoniques des salariés.Cela permet au patron de se débarasser de ces personnes et puis perdre au prud'hom 2 ans après. Quelle action à part les prud'hom pourrait être engagée pour rétablir la vérité ?

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