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Fonctions supplémentaires hors contrat - refus ?

Visiteur

omega45 2008-01-28 19:20:35

Bonjour,

Mon contrat a la mention "ANALYSTE-PROGRAMMEUR", par contre, mon employeur me demande de faire EN PLUS d'autres activités qui n'ont rien à voir avec du développement.

Est-ce que je peux refuser et dire que cela ne correspond pas à la fonction d'un analyste-programmeur ?

(En plus, que nous sommes en conflit par ce que je demande à être payé correctement par rapport au boulot que je fais et qu'il me prend pour un con. Je vais en parler sur un autre post.)

Merci.

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  • Membre

    omega45 Le 28-01-2008 à 19:56

      < 10 messages


    Bonsoir,

    Merci pour cette réponse.
    Mon contrat dit juste que je suis "ANALYSTE-PROGRAMMEUR".

    Par contre, le rapport d'entretien annuel indique je fais d'autres-choses.

    Mais pour moi SEUL le contrat prévaut, ai-je raison ?

    "qu'elles en soient suffisamment éloignées".. Ben c'est de l'informatique... mais rien à voir avec un job d'analyste-programmeur. Je n'ai pas de "programmation" à faire par exemple...
    +1
    + -
  • Membre

    omega45 Le 28-01-2008 à 20:22

      < 10 messages


    Bonsoir,

    Oui je l'ai signé. Mais ce n'est pas un contrat !

    Pour moi, seul le contrat fait foi...

    Leur entretien annuel, c'est de la poudre aux yeux...
    C'est biaisé ! Par exemple, le n+1 ne dira jamais que M. X est "AU-DESSUS DES COMPETENCES DU POSTE" dans le tableau de "notation".
    Même si le N+1 dit que je fais du bon boulot "en moyenne", ce n'est pas pour autant que les augmentations ou mieux, révisions de salaire tombent.

    Mon N+1 me parle de ma définition de poste, une fiche que la DRH a fait faire.
    Par contre, cette feuille, je n'ai jamais signé un tel document, et on ne me l'a jamais demandé.

    Je me repète, mais le seul document officiel que j'ai signé c'est le contrat de travail.
    Leur rapport d'entretien annuel n'est pas une définition de postes.

    Qu'en pensez-vous ?

    (Merci encore pour votre temps !)
    0
    + -
  • Membre

    omega45 Le 29-01-2008 à 08:11

      < 10 messages


    Bonjour,

    Oui, mais comment vous expliquez alors que 2008 = 0 projets développement et 100% prestataires...

    Pour un employeur qui accèderait à ma demande... c'est pas louche ça ?

    (Plus les autres points...)
    0
    + -
  • Membre

    omega45 Le 29-01-2008 à 08:14

      < 10 messages


    Et j'ai aussi parlé du point sites Web qui correspond bien à un des aspects de ma vrai fonction.

    Mon N+1 demande à ce que je coommunique TOUT au nouveau.
    Je lui ai dit que si c'est de l'exploitation, qu'il n'y a rien à faire, mais si c'est pour de l'assistance, il y a une hotline Niveau 1.
    Et s'il y a un problème niveau 2. C'est moi ! (Je ne vais pas apprendre à qn comment écrire un programme).
    Et comme par hasard, pour un autre site développé par des prestataires, là le nouveau n'a pas à savoir comment fonctionne le site.

    Qu'en pensez-vous ?
    Ca fait quand même quelques détails très factuels !

    (Merci pour vos réponses rapides wink
    0
    + -
  • Membre

    omega45 Le 29-01-2008 à 20:47

      < 10 messages


    Bonjour,

    Vous n'avez pas pris en considération les points exposés.
    Mais bon, ce n'est pas grave.
    Je vous remercie pour votre temps.

    Cordialement.
    +1
    + -

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