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formation professionnelle

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zaza72 2008-01-26 21:51:18

bonjour,
je souhaiterai avoir une réponse à ma question concernant les formations professionnelles que notre employeur nous demande d'effectuer. Enfin plutôt sur comment se passe la récupération de la journée de formation lorsqu'elle tombe sur un de nos jours de repos hebdomadaire. car celui-ci nous affirme que le temps de récupération est d'une demi journée pour une journée de formation , d'une journée de récupération pour 2 jours de formation etc....ds lnotre convention collective (convention collective des officines) rien n'est expliqué clairement. Merci d'avance pour vos réponses.

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  • Membre

    zaza72 Le 26-01-2008 à 22:15

      < 10 messages


    re,
    merci de votre réponse rapide! Le problème c'est que je n'ai pas la preuve contraire de ce qu'il affirme et étant convaincu de ce qu'il dit mes collègues ( jeunes en cdd!!!), n'osent pas lui tenir tête face à cette situation de peur de ne pas avoir le cdi en fin de contrat.
    A quel organisme, pourrai-je me renseigner pour lui apporter la preuve qu'il a tort d'agir ainsi?Merci d'avance.
    0
    + -
  • Membre

    zaza72 Le 27-01-2008 à 22:17

      < 10 messages


    merci beaucoup pour ces précisions.
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  • Membre

    zaza72 Le 28-01-2008 à 22:11

      < 10 messages


    Je viens d'en apprendre une bonne aujourd'hui. Je suis préparatrice en pharmacie, et j'ai appris ce midi que mon employeur pharmacien titulaire) a décidé d'assister à un séminaire en compagnie de sa femme (pharmacienne également) durant un séjour de 4 jours (vendredi,samedi,dimanche et lundi) et que durant ces 3 jours d'activités à la pharmacie, il n'y aurait aucun pharmacien pour assumer les responsabilités de l'officine. Nous serons 4 préparatrices et 1 apprentie responsables d'une officine avec tous les risques qui pourraient survenir!!!
    Ma question est la suivante, quelles sont nos responsabilités dans cette situation? Devons nous refuser de venir travailler durant ce séjour sans risques de licenciement pour cause d'absentéisme? C'est la première fois qu'on se retrouve dans cette situation mes collègues et moi et ne savons que faire. merci de nous aider à savoir comment réagir car la convention est claire pas d'ouverture de pharmacie SANS pharmacien. Et nous n'acceptons pas de prendre une telle responsabilité.
    0
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  • Membre

    zaza72 Le 29-01-2008 à 18:18

      < 10 messages


    merci pour tous vos conseils ça m'a bcp aidé. biggrin
    0
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