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Mon entreprise a été rachetée, puis-je refuser les nouvelles exigences de mon nouvel employeur ?

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Oups 91 2015-06-29 19:02:37

Bonjour,

Mon entreprise a été rachetée. Il s'agit d'une bijouterie.
Mon nouvel employeur considère que mes tenues ne sont pas correctes et m'impose le tailleur et les talons. Toutes les occasions sont bonnes pour me rabaisser et je ne supporte cette situation ni physiquement ni moralement.
De plus, je n'ai pas le droit de m'assoir et quand je reste debout toute la journée avec des chaussures à talons un peu hauts, mes pieds sont très gonflés et douloureux.
Ayant mal au dos et aux pieds, je suis allée voir mon médecin qui m'a fait un arrêt de travail.
Mais dès que je vais reprendre, ça va recommencer et je ne supporterai pas.
Mon médecin a prolongé mon arrêt de travail, car je suis maintenant en dépression.
Je souhaite quiter mon nouvel employeur sans passer par une démission afin de ne pas perdre mes Droits au chômage.
J'ai proposé une rupture conventionnelle, mais mon employeur ne veut pas en entendre parler.
Ai-je une chance d'obtenir une rupture de contrat aux torts de mon employeur ?

Merci d'avance pour votre aide, j'en ai grand besoin. 


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  • Moderateur

    Math64 Le 29-06-2015 à 21:25

      + 1000 messages


    Honnêtement, tel que décrit, non, auc une chance.

    ¨Par contre, rien ne vous empèche de rencontrer le médecin du travail et un syndicat de salariés 
    Membre

    Oups 91 Le 01-07-2015 à 07:59

    Bonjour Math64

    Merci beaucoup pour votre réponse. C'est ce que je craignais ... Je vais devoir démissionner 
    Moderateur

    Alainverce Le 01-07-2015 à 08:30

    Bonjour.
    Pas de précipitation !
    Votre employeur n'a aucun droit de vos imposer des talons.
    Commencez par demander une visite à la médecine du travail.
    Il n'est pas impossible qu'ils vous mettent en inaptitude, ce qui vous donnerait droit au chômage.
    Rencontrez aussi une permanence juridique syndicale (gratuit), car même si la RC n'est pas possible et que la médecine du travail ne décide rien, moi je vous dis qu'il y a des choses à faire (courrier recommandé entre autre) permettant de retourner la situation...
    Membre

    Oups 91 Le 02-07-2015 à 08:21

    Bonjour Alainverce,

    Merci de votre réponse. Vous avez raison, et je n'ai rien à perdre à consulter le médecin du travail.... même si je ne m'attends pas à un miracle
    0
    + -

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