Période d'essai: renouvellement / Syntec

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zeinebas Le 03-05-2015 à 23:20

Bonjour,
Dans un article publié sur votre site par Mr Fabien Barbudaux Le Feuvre, avocat, en date du 07-11-2011, il est fait mention d'une circulaire du 17 mars 2009 selon laquelle "les dispositions d'accords de branche étendus conclus avant la publication de la loi et prévoyant la possibilité de renouvellement de la période d'essai, tout en fixant les conditions et la durée, restent applicables en ce qui concerne le renouvellement."
Le rédacteur de l'article précise qu'à sa connaissance, la position de cette circulaire n'a pas encore été validée par les Tribunaux. 
Pouvez-vous me dire ce qu'il en est à date? Autrement dit: en cas de renouvèlement de période d'essai décidée arbitrairement par la SSII (le client ne se plaigant en rien du consultant) cette période d'essai est-elle de 3 mois ou de quatre mois? (La période d'essai initiale est de 4 mois et il est stipulé dans le contrat qu'elle peut-être renouvelée une fois).
D'avance, merci bcp pour votre retour ! 

 

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• Moderateur

  Math64 Le 03-05-2015 à 23:30

    + 1000 messages

  
  

  On va la faire differement, avez vous accepté par écrit le renouvellement?

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  Membre

  zeinebas Le 04-05-2015 à 00:42

  Je n'ai pas encore reçu le document. Cette décision m'a été notifiée par téléphone le 30/04/2015 au soir.

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  Moderateur

  Math64 Le 04-05-2015 à 01:11

  En vous avez commencé quand le travail???
  Vous avez un poste de? ETAM Ingénieur, Chargé d'enquette... ?
  
  Ensuite, pour vous répondre, se serait 4 mois 

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  Membre

  zeinebas Le 04-05-2015 à 02:26

  J'ai signé un poste de consultant MOA débuté le 21/01/2015. Pourquoi 4 mois et pas 3 étant donnée la convention collective? Est-ce parce que la loi du travail prédomine sur la convention collective? Merci bcp pour votre réponse! Cdlt.

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