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Période d'essai = abus

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Bernadeth 2007-01-02 10:39:43

Bien voila,
J'ai travaillé dans une société qui m'a prise car elle voulait se lancer dans un nouveau positionnement : la chasse par approche directe.
Ils font du recrutement par annonce et ne connaissent rien à la chasse, donc voulant se positionner à ce niveau ils m'ont intégré en septembre.

A peine arrivée, j'ai hérité du gros dossier sur lequel ils n'ont pas réussi à trouver de candidats, un client et donc un poste qui n'a pas été pourvu depuis UN AN !!!
Je m'y suis collée sad

Lors de l'entretien d'embauche (de mon embauche) on ne m'a pas dit
- qu'ils n'avaient pas de base de donnée : cvthèque en interne
- qu'ils n'y connaissaient rien à la chasse et approche directe
- les types de postes sur lesquels ils travaillaient (cadre- non cadre...)
- qu'ils travaillaient uniquement sur un secteur régional...

Je prends le poste et je découvre tout ça au fur et à mesure...
Et je vois plein de disfonctionnement :
- leur concurrent direct sont des boites d'intérim qui travaillent sur le meme poste que moi eek
- ils ont un mauvais positionnement tarifaire
- ils vendent mal les prestations dont mon boulot qui peut être mieux vendu auprès de leur clients
- ils ne cherchent pas à rentabiliser cette prestation
- ils ne savent pas trop où ils vont... je vous passe les détails

Leur objectif c'est de réduire la durée : être rapide (moins d'un moins pour trouver le candidat !!! )

Tous les candidats que j'ai trouvé par rapport aux postes à pourvoir ils ont toujours trouvé à redire, les candidats présentaient aux clients après que cela a été validé par eux ne correspondaient pas aux besoin du clients donc une très mauvaise analyse du cahier de charge du client

Bref, ils m'ont fait chercher des candidats qu'ils ont présenter au clients pour montrer qu'ils ont bosser et pour pouvoir se faire facturer...
Et à la fin de ma période d'essai, ils me disent quoi ???
" ça fait trois mois, on n'avance pas, vous n'avez rien sortie de bon, on perd trop de temps, on ne va pas continuer !!! "

Grace au boulot que j'ai fait ils se sont rendus compte :
- qu'ils perdaient de l'argent avec un client qui ne sait pas ce qu'il veut et ils ont décidé de ne plus travailler avec lui
- Les quelques candidats que j'ai trouvé par rapport aux postes à pourvoir vont être certainement présenté au client et qui sait il est fort possible qu'ils soient embaucher mais je n'en saurais rien puisque je suis plus dans le cabinet...

On sait servi de moi, de mon travail...
Je l'ai fait réfléchir sur plein de truc : leur prestation, leur positionnement, leur organisation... ce qui va entrainer plein de chamboulement en interne dans leur cabinet et moi j'ai tout perdu, me voila au chomage sad

Quel recourt j'ai par rapport à ce type d'abus ???
Mon ancien patron m'avit dit "faites gaffe les cabinets de recrutement sont des voyous, ils se servent de vous tant qu'ils ont besoin et après ils vous jettent comme un mal propre ! faites gaffe !!!"
Je voulais pas le croire, il n'avait pas tort sad

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  • Membre

    Bill d'is?re Le 02-01-2007 à 10:54

      + 10 messages


    Bonjour,
    avez vous le moindre écrit de la part de votre taulier concernant les raisons de la rupture du contrat vous liant ?
    0
    + -
  • Membre

    Bernadeth Le 02-01-2007 à 11:34

      + 10 messages


    Ben non sad
    C'est une pérode d'essai non renouvelée sans raison écrite...
    J'ai la lettre de rupture mais rien d'autre, en attente de mon solde de tout compte...
    0
    + -
  • Membre

    Bill d'is?re Le 02-01-2007 à 11:37

      + 10 messages


    Alors, à mon avis, vous n'avez pas grand chose entre les mains !
    0
    + -
  • Membre

    Bernadeth Le 08-01-2007 à 00:42

      + 10 messages


    Sur le contrat c'était 3 mois d'essai renouvelable une fois...
    Ils ne m'ont pas renouvelé après 3 mois malgré que j'ai soulevé plein de problème d'organisation en interne car mon intégration dans cette boite avait entrainé par mal de remaniement et donc de revoir leur statégie etc...

    Je leur ai servi à se poser les bonnes questions, ils n'avient pas pensé à plein de choses et en fait ils n'étaient pas près à se lancer dans de la chasse...
    Ils s'en sont rendu compte une fois qu'ils m'ont intégré...
    Ils m'ont jeté car pas besoin de moi et du coup moi j'ai tout perdu le boulot que j'avais avant, celui-ci... chomage now et il faut que je justifie dans mes futurs entretiens tout ça
    0
    + -

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