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période d'essay pour un potentiel salarié ressortissant d'UE

Visiteur

adyk 2011-06-14 23:04:49

Bonjour,

 J'aimerais savoir si un potentiel salarié d'origine roumaine, sans titre de sejour, peut bénéficier d'une période d'essay? Si oui qu'elle durée la période d'essay peut prendre? Merci beaucoup


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  • Moderateur

    Valou2javols Le 28-06-2011 à 21:38

      + 10 messages


    Bonjour,

    Un citoyen roumain a malheureusement besoin d'une autorisation de travail pour pouvoir exercer en France (cf : source officielle )

    Une fois cette formalité requise, il bénéficie du cadre juridique français pour un contrat conclu en France. Il peut donc être soumis à période d'essai au même titre que les autres salariés de même statut.
    0
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  • Visiteur

    adyk Le 29-06-2011 à 09:20

      visiteur


    Merci beaucoup pour votre réponse.

    Moi aussi je réfléchissez comme vous. 
    Toutefois un salarié roumain peut bénéficier de l'autorisation de travail suite à un contrat de travail. Si un citoyen roumain a un contrat de travail et une promesse d'embauche il peut demander aux autorités compétentes le droit de travail. Donc si un employeur français a le droit de proposer à un citoyen roumain un contrat de travail, il n'aurez pas le droit de le faire suivre une période d'essaye?   

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  • Moderateur

    Valou2javols Le 30-06-2011 à 01:34

      + 10 messages


    La période d'essai aura lieu une fois l'autorisation de travail reçue.
    En attendant, vous pouvez faire une promesse d'embauche, voire un contrat de travail, qui pourra juste permettre l'étude du dossier de demande d'autorisation de travail.
    Tant que celle-ci n'est pas reçue, aucune possibilité de travailler pour le citoyen roumain.
    Une fois que c'est ok, le contrat entre en vigueur et s'il y en a une, la période d'essai débute.
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