Accueil » Droit des Employeurs - Droit Social » Droit Social » Embaucher un Salarié » Forum

Forum Droit des Employeurs - Droit Social

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Remplacer un CDI en AT...

Visiteur

Fredd 2008-09-10 17:00:10

Bonjour,

Je vous expose rapidement mon problème :
Nous sommes une TPE (4 employés) et l'une des salariées "s'est mise" en congé maladie depuis près de deux mois, suite à un différend qui l'a opposée à sa hiérarchie. Très vraisemblablement, il s'agit d'un abus... mais bon, ce n'est pas le sujet ici...
Cette personne est en CDI et n'a de toute évidence pas l'intention de reprendre le travail avec nous, passant d'AT en CP... Je pensais qu'il était impossible de licencier quelqu'un en arrêt maladie, mais j'ai appris que dans certaines circonstances on pouvait quand-même le faire.
Ma question est la suivante : peut-on remplacer un CDI en AT par un CDD ? Et si oui, dans quelles conditions ?

Merci d'avance pour vos réponses car la situation d'une TPE face à une employée malhonnête commence à porter nerveusement ses fruits...

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    Fredd Le 11-09-2008 à 12:34

      < 10 messages


    Merci pour votre réponse. C'est déjà un soulagement... Mais l'histoire va durer je sens...
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

La rédaction vous recommande

A voir également

Vous avez des questions sur le sujet Embaucher un Salarié ?

Posez-la à un expert Juritravail et obtenez une réponse sous 48h

Vous êtes...

  •  
  •  
  •  
  •  

Retour en haut de la page


© 2003 - 2020 JuriTravail tous droits réservés