Bonjour, que se passe t il si un salariè a un accident de trajet alors qu'il a quitté l'entreprise avant l'heure prévue? suite à un changement d'affectation, (les horaires de travail ne sont jamais les mêmes), le salarié quitte l'entreprise une heure avant la fin de son service et a un accident de trajet à l'heure où il devrait encore être dans l'entreprise la responsabilité de l'entreprise ou du salarié peut elle être mise en cause pour rejeter le statu d'accident de trajet? merci de votre éclairage
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