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Modification de contrat

Visiteur

Priss89 2017-10-12 04:13:16

Bonjour, Nous avons une salariée en CDI à temps partiel, et souhaiterions augmenter son temps de travail (avec son accord), et donc évidemment son salaire suivra, car nous venons de demarrer notre activité, et nous trouvons des clients petit à petit.
Je précise que l'augmentation du temps de travail ne sera pas temporaire mais permanente.
Devons nous faire des avenants ou autre chose?
J'ai cru comprendre que les avenants étaient limités à 8 par salarié, mais est ce le cas uniquement pour les modifications temporaires ou également celles qui augmenterons le temps de travail peut etre régulièrement et en haussant ce nombre d'heure?
Pour résumer: avenant ou autre type de modifications? et dans quelles limites.
En espérant que ma question soit claire, merci d'avance pour vos réponses.
Bien cordialement 

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  • Membre

    CarolineD63 Le 08-11-2017 à 11:34

      + 200 messages


    Bonjour,
    L'augmentation du temps de travail du salarié et par conséquent de sa rémunération doit obligatoirement passer par un avenant au contrat de travail, avec un délai de 15 jours pour avoir l'accord du salarié.
    Vous pouvez faire autant d'avenants que nécessaire pour un salarié, la limite est limitée effectivement à 8 mais par an.
    Visiteur

    Priss89 Le 27-11-2017 à 16:08

    Bonjour. Je vous remercie pour votre réponse. 
    0
    + -

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