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Données personnelles partagé par sont école sup.

Visiteur

Le 11-11-2020 à 10:15

Bonjour,

Si une entreprise étrangère contacte une de mes ecoles dans le cadres d'un "background check". Qu'elles informations l'ecole est-elle en droit de partager? Ces entreprises fouillent autant que possible et je prend mes données personelles tres au serieux car ils partagent souvent leurs infos avec leurs "partenaires". 

Je suis dans une situation ou je prefererais garantir que les informations partagées soit uniquement 1) si oui on non j'ai un diplome ou une certification (si lié a ma demande d'emploi) 2) Si oui on non j'ai été etudiant à l'ecole en question (de préference sans dates)

Cela peu sembler extreme mais ces entreprises partagent ces informations grace à des lois locales extremement laxe. J'aimerais particulierement eviter de potentiels discriminations dans le future (liées a l'age ou autre)
Je sais tres bien que mes informations dans certains pays ne sont pas protégés mais j'espere au moin pouvroi faire quelquechose avec les ecoles francaises.
Ais-je le droit de demander à mon ecole de garder mes informations privées et seulement révélé certaines choses? 
Merci!

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  • Moderateur

    Le 11-11-2020 à 11:59

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Il vous suffirait de notifier par écrit à la direction de l'école que, dans le cas où elle serait sollicitée par un éventuel employeur, son intervention en tant qu'intermédiaire de recrutement est soumise au droit du travail, articles L.1221-8 et L.1221-9 du Code du travail (liens ci-après).

    En conséquence de quoi, vous exigez avant toute délivrance d'informations par l'école à une entreprise, d'avoir connaissance des questions posées à votre sujet et que soit respectée la confidentialité de vos données personnelles.

    lien (1) en cliquant ici => www.legifrance.gouv.fr


    lien (2) en cliquant ici => www.legifrance.gouv.fr


    cordialement
    zen maritime 
    Membre

    Le 11-11-2020 à 18:54

    Génial, merci beaucoup, c'était tres clair. 

    J'ai juste une dernière question du coup. Quand vous dites la "confidentialité de vos données personnelles", qu'est-ce qui est compris (ou exclus) dans le terme "données personelles"? Ais-je un droit de veto sur toute information fournise par l'ecole ou juste un droit de veto partiel sur certains types d'informations? (J'imagine que la validation de l'obtention d'un diplome reconnu par l'état n'est pas une donnée personelle par exemple?) 

    Et pardonné mon ignorance mais est-ce qu'un courrier electronique constitue une forme valide de notification écrite? 

    Encore merci!
    Moderateur

    Le 11-11-2020 à 19:42

    En ce qui concerne les diplômes, je peux vous répondre pour les dipômes nationaux de l'enseignement supérieur, il existe une plateforme officielle diplome.gouv.fr où un recruteur peut vérifier qu'un candidat a bien le diplôme qu'il mentionne sur son curriculum vitae.

    Mais cela fonctionne dans le respect des données personnelles, c'est-dire que c'est le candidat qui détient pour chacun de ses diplômes une clé de contrôle, et c'est le candidat qui choisit de fournir ou non à un recruteur cette clé de contrôle pour accéder au site et vérifier.

    Lien en cliquant ici => diplome.gouv.fr

    Qu'est-ce qui est englobé dans la notion de données personnelles, je vous invite à consulter le site de la CNIL et le règlement européen sur la protection des données personnelles (RGPD), en débutant par exemple ici => www.cnil.fr

    Pour écrire à la Direction de l'école ? J'ai tendance à conseiller un courrier recommandé avec avis de réception, cela formalise les choses et permet d'avoir une preuve datée du courrier. Un recommandé posté en ligne est possible => www.laposte.fr

    cordialement
    zen maritime 
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