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Hebergement teletravail

Visiteur

Le 13-03-2022 à 15:15

Bonjour,

 J'ai besoin d'un avis juridique concernant les risques que je cours dans une situation particulière.

Une amie en grande difficulté financière et personnelle a besoin, pour ne pas perdre son emploi, de trouver un endroit où elle peut continuer à assurer 3 jours par semaine en télétravail.

Elle m'a demandé si je pouvais l'aider, en la laissant utiliser pendant quelques mois une pièce inoccupée de ma maison, ainsi que mon réseau Internet.

Je précise que j'ai moi-même une EURL de services et de formation en informatique, et que ma maison en est aussi le siège social. D'autre part, cette personne travaille pour un organisme où les données traitées sont sensibles.

J'aimerais avoir un avis juridique compétent quant aux risques ou conséquences dans tous les domaines : légal, social, fiscal...

Merci d'avance de votre aide !


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Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

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  • Moderateur

    Le 13-03-2022 à 17:29

      + 1000 messages


    Bonjour,

    L'employeur doit être informé d'où elle travaille et donner son accord, il doit être en effet en mesure d'évaluer si les conditions requises pour télétravailler, au poste qu'elle occupe et en prenant en compte la nature des données qu'elle traite, sont satisfaisantes en termes de protection / sécurité informatique.

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

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