Accueil » Droit du Travail Salarié » Agent public - Contractuel » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Forum Fonctionnaire, agent public, contractuel

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Annuler une promesse d'embauche signée en tant que salarié

Visiteur

EM45 2017-04-10 13:23:02

Bonjour,

J'ai été démarché par un chasseur de tête pour une évolution de poste en province, j'ai eu plusieurs conctacts téléphoniques ainsi que deux entretiens (1 avec le DRH et 1 avec le DG). Le poste était alléchant à la fois au niveau professionnel (chargé d'affaire) que familiale (Limousin), ils m'ont fait une proposition d'Embauche. Puis, je l'ai signée. En parallèle, j'ai envoyé ma lettre de démission à mon employeur actuel. Par la suite, celui-ci m'a reçu et m'a proposé une alternative qui me convient parfaitement.

Mon poste actuel en télé travail (sédentaire) avec un rendez-vous par semaine à l'entreprise me convient bien professionnellement, mais c'est la région qui ne convient plus à mes enfants et à moi même à cause de l'environnement (problèmes de santé dû à la qualité de l'air). Mon employeur me propose d'aller m'installer où je veux en France ou en Europe avec un seul rendez-vous à l'entreprise par mois (il prendrait en charge une partie des frais de transport).

Je souhaiterai annuler la promesse d'embauche avec la société avec laquelle je me suis engagé, puis être sûr que ma société actuelle prenne les engagements qu'elle m'a évoqué.

Cordialement.
 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    EM45 Le 11-04-2017 à 14:45

      < 10 messages


    Bonjour,

    Je suis en période de préavis et je dois donner une réponse pour mardi prochain, est-ce qu'une personne peut m'aider à ce sujet ?

    Cordialement. 
    -1
    + -
  • Membre

    EM45 Le 13-04-2017 à 22:55

      < 10 messages


    Bonsoir,

    Est-ce qu'une personne peut me donner son avis?

    Cordialement.
     
    Moderateur

    milou27 Le 14-04-2017 à 07:38

    Bonjour,
    Est-ce que la promesse d'embauche mentionne tous les élements pour qu'elle soit valide.
    Est-elle assortie d'une période d'essai ?
    Si période d'essai,vous pourriez contacter l'employeur pour lui faire part que vous n'êtes plus intéressée par cette proposition d'embauche en spécifiant que vous seriez appelée de toute façon à rompre la période d'essai dès le 1er jour d'embauche (moyennat un délai de prévenance de 24 heures) ce qui habituellement est suffisant pour que l'employeur accepte d'annuler par courrier la promesse d'embauche
    Si pas de période d'essai, il faudrait négocier avec l'employeur l'annulation de cette promesse d'embauche ...
     
    +1
    + -
  • Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.
  • Membre

    EM45 Le 14-04-2017 à 18:05

      < 10 messages


    Merci pour le retour,
    Dans ma promesse d'embauche, il est écrit:

    "Bien entendu, éfinitivement sous réserve de la signature préalable du contrat de travail qui vous sera soumis. Si notre proposition vous agrée, nous vous remercions, par avance, de bien vouloir nous retourner ce courrier accompagné de votre signature et de la mention "BON POUR ACCORD"."

     J'ai renvoyer il y a 15 jour la promesse signé avec bon pour accord, mais j'ai reçu depuis mon contrat que je n'ai pas signé et pas retourné.

    Est-ce que je peux encore annuler dans ce contexte, sachant que n'ai pas de délai de rétractation?Dans mon contrat j'ai une période d'essai de 3 mois.

    Cordialement 
    Moderateur

    milou27 Le 14-04-2017 à 18:38

    A mon avis, il s'agit plus d'une propositioin d'embauche que d'une promesse d'embauche qui ne sera définitive que si vous retournez le contrat signé .
    Faites un courrier de refus (ou un e-mail) en spécifiant que cet emploi ne vous interesse plus et que vous ne donnez pas suite à la proposition d'embauche qui vous a été faite
    0
    + -
  • Membre

    EM45 Le 14-04-2017 à 18:56

      < 10 messages


    Merci pour votre retour,

    Je vais leur envoyer un email de retour en refusant le poste en leur spéciant que le poste ne m'interesse plus.

    Cordialement. 
    Visiteur

    RéseauPétri Le 30-01-2018 à 11:10

    Bonjour comment ça c'est passé pour vous? Des retours d'experiences svp.
    Visiteur

    Ibed Le 16-02-2019 à 09:55

    Bonjour, pouvez-vous nous faire un retour sur la suite ?
    +1
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Fonctionnaire, agent public, contractuel ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page


30 000 professionnels MyBestPro disponibles sur :


© 2003 - 2019 JuriTravail tous droits réservés