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Choix du lieu de télétravail

Visiteur

Aigoo83 2020-10-29 23:00:51

Bonjour,

L'employeur peut-il imposer le lieu de télétravail ? Peut-on se faire licencier si on télétravaille depuis sa résidence secondaire au lieu de la principale ?


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  • Moderateur

    Zen Maritime Le 30-10-2020 à 08:42

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Déjà l'employeur n'est pas obligé d'être d'accord pour un télétravail à plein temps, il peut avoir besoin d'un fonctionnement flexible et cela relève de son pouvoir de direction et d'organisation du travail que de pouvoir exiger tel jour, telle tranche horaire, une présence sur site.

    En période de confinement il vous délivre à cet effet une attestation de déplacement pour motif professionnel entre votre domicile et votre lieu de travail. Pas entre votre résidence secondaire et votre lieu de travail.

    En fait il y a d'autres situations auxquelles vous pouvez transposer. Prenons par exemple en arrêt maladie, vous ne pourriez pas sans l'accord de votre CPAM prendre votre arrêt de travail où vous le voulez. Prenons pour autre exemple la mise en chômage partiel, il n'existe pas légalement de délai de prévenance pour battre le rappel, l'employeur peut rappeler sur site du jour au lendemain selon les besoins de l'activité. ?a n'est donc qu'avec son accord - et de préférence par écrit - que vous pouvez vous permettre d'aller vous mettre "au vert".

    Dans le respect bien sûr du nouveau protocole national, tel qu'il régit les déplacements.

    cordialement
    zen maritime 
    0
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