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Compensation pour suppression d’heures par mon employeur

Visiteur

Le 26-06-2022 à 18:51

Bonjour,

Je suis depuis le mois de mars en CDI à temps partiel en temps qu’aide à domicile. Bien que m’ayant dit me trouver des heures pour le mois de juillet, ce n’est que le 24 juin que mon patron m’annonce que je n’aurais que 3h de travail pour tout le mois prochain. Les bourses n’étant pas délivrées l’été, je me retrouve à devoir vivre de mes propres économies. Puis-je demander à mon patron une compensation?


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  • Moderateur

    Le 26-06-2022 à 22:09

      + 1000 messages


    Bonjour,


    Votre contrat a vocation à s?appliquer en toute situation.

    L'employeur, comme le salarié, doivent le respecter.
    Ni l'un ni l'autre ne peuvent imposer une réduction/augmentation des heures sans l'accord express et écrit de l'autre.

    Pourquoi vos heures de juillet ne seraient elles pas payées/exécutées ?
    Membre

    Le 26-06-2022 à 22:27

    Ce n?est pas qu?elles ne sont pas payées, c?est que je n?en ai pas faire. Pas d?heures donc pas de salaire. Malgré toutes les fois où mes patrons m?ont dit me trouver des heures ils ne m?ont rien trouvé. Ce n?est pas de leur faute mais je ne peux pas retrouver un travail en 3 jours.
    Moderateur

    Le 26-06-2022 à 23:22

    L'esclavage est interdit en France!

    Votre contrat de travail DOIT comporter un nobre d'heures, si l'employeur ne veut pas vous les faire exécuter, il doit QUAND MEME vous les payer !
    Membre

    Le 27-06-2022 à 00:50

    Le problème c?est que mon contrat initial stipule 4h par semaine (ce que j?effectuais au début). Depuis, je suis passée à 12h et maintenant plus rien. Le contrat ne peut pas vraiment m?aider et ce n?est pas non plus une rupture de contrat. Je vais essayer de les contacter gentiment car je n?ai pas vraiment d?élément (code du travail, contrat) sur lequel faire pression. Encore merci pour votre réponse, ? bientôt!
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