Besoin de vos lumières, toujours sur le même sujet qu'est le compte épargne temps et plus particulièrement sur le congé épargne temps.
Quelle est la situation administrative d'un salarié en congé épargne temps ? Son contrat de travail est suspendu ? Est-il toujours aux effectifs ? Peut-il travailler à contrario d'un congé annuel ?
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