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Congés payés et indemnités rupture

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Visiteur

Le 31-05-2023 à 13:11

Bonjour, J’ai demandé une rupture à mon employeur, qui a été acceptée sous condition qu’il reprenne le montant de l’indemnité dans mes indemnité de congés payés Je sais que c’est illégal Ma question est si je signe cet accord, puis je tout de même saisir les prudhommes après la fin de contrat ? Merci de votre retour Mme Cathy DEPRE

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  • Moderateur

    Le 31-05-2023 à 17:21

      + 1000 messages


    Bonjour

    Il m'étonnerait que l'employeur vous fasse signer un document pour acter l'accord passé car il sait très bien que cette pratique est illégale et que cela l'exposerait à un recours prud'homal de votre part ou vous devrez apporter la preuve que la pose des congés payés est fictive ...
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