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Contrat de travail non signé

Visiteur

Le 22-06-2022 à 17:13

Bonjour,

 Je travail en restauration depuis le 26 avril 2022 En tant que cuisiniere. Je n ai pas encore signe de contrat car car je n étais pas d accord avec le tarif horaire qui m étais proposé. Renegociation le 6 juin avec entente préalable. A ce jour..(22juin) toujours pas de contrat...lundi..le patron me dit que si je ne suis pas contente...je peu rentrée chez moi. Ce que j exécuté dans la minute...j aimerais savoir quels sont mes droit sachant que mon contrat court jusqu'àu 29 septembre.  Et que celui ci ne réponds pas à mes messages. Cordialement.  Merci pour votre réponse 


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  • Membre

    Le 22-06-2022 à 19:25

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Votre contrat ne court pas jusqu'au 29 septembre. S'il n'y a pas de contrat, c'est un CDI verbal. Le salaire est alors soit le minimum légal (SMIC) ou conventionnel s'il est plus avantageux, soit un salaire plus élevé fixé par l'employeur (les bulletins de salaire faisant foi).
    Actuellement, vous êtes présumée être embauchée en CDI, au salaire indiqué sur vos fiches de paye. Votre patron n'est pas tenu de vous payer des heures non effectuées. Donc si vous ne retournez pas au travail, il ne sera pas tenu de continuer à vous payer.
    Vous avez donc les mêmes droits et devoir que tout salarié embauché en CDI.
    Moderateur

    Le 22-06-2022 à 22:13

    POur completer : Vous êtes donc en abscence injustifée sans salaire.. Aussi simple.
    0
    + -

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