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COVID CHÔMAGE PARTIEL GARDÉ ENFANT

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InesBaleg 2020-07-04 21:57:45

Bonjour, J’ai deux employeurs. J’ai été placé en chômage partiel durant la crise sanitaire. Mon employeur du week-end m’a informé de la reprise. Ayant un enfant de -3ans non scolarisé et gardé par ma mère avant la crise, j’ai informé mon employeur ne pas pouvoir reprendre. En effet, ma mère étant personne fragile et n’ayant personne pour gardé mon enfant j’ai fait une attestation de garde d’enfant. Sauf que mon employeur du week-end m’a informé que je n’entrais pas dans le cadre du chômage partiel car mon enfant n’est pas scolarisé et que là raison de l’impossibilité que ma mère ne puisse garder l’enfant n’est pas valable. J’ai reçu mon salaire déduis de plus de moitié sous motif « absence non rémunéré » . Pouvez-vous s’il vous plaît m’aider ? Est ce légal alors que je pensais m’etre Justifié ? Je vous remercie.

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