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lilonono Le 13-09-2021 à 23:47
J'ai été embauchée en cdd de septembre 2020 a août 2021 par une université sur un contrat d'environ 17%.
De octobre à décembre 2020, j'ai été embauchée par cette même université sur un CDD de trois mois à 100%. J'ai évidemment prévenu du cumul, qui n'a pas du tout été géré en termes administratif (je n'ai jamais eu d'autorisation de cumul) mais l'université s'est arrangée pour tout de même me verser les deux salaires en attendant ma régularisation. J'ai en parallèle évidemment lancé la demande de cumul.
en janvier 2021, mon contrat à 100% a été reconduit (dans le cadre d'un détachement cette fois ci). A partir de février 2021, la fac a bloqué mon cumul de salaire et m'a demandé de refaire une nouvelle demande. Ce que j'ai donc fait tout en continuant à travailler sur mes deux emplois en toute transparence avec chacun. Nous voici en septembre : ma situation de cumul n'est toujours pas réglé et je n'ai pas perçu le salaire de mon emploi secondaire depuis février.
ai-je un recours quelconque envers l'université pour les obliger à verser ce salaire?
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