Démission après congés maternité

Question

Démission après congés maternité

Visiteur

Claclacla Le 29-01-2023 à 13:50

Bonjour, j’ai une petite question je suis en CDI depuis bientôt 2 ans, je ne suis pas à temps pleins donc petit revenue ( 800/850) par mois. Je serai en congés maternité de juin à septembre, mes horaires de travail ne me permettront pas de continuer ce travail & je souhaite à la fin du congés faire une demande de démission pour élever mon enfant ( je suis mère isolée ), cette démission ne m’ouvre pas le droit aux chômage, ni à la PrepaRe de la caf car je n’est pas cotisée 8 trimestres de retraite. Vais-je avoir le droit au RSA en tant que mère isolée ? Merci.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Fonctionnaire, agent public, contractuel ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

milou27 · Answer 1 · Le 29-01-2023 à 17:31

Bonjour

En parcourant le lien ci-dessous, on peut voir qu'il y a 2 options à la question : pouvez-vous reprendre un emploi ?

Que ce soit OUI ou NON , vous devrez vous inscrire comme demandeuse d'emploi et vous conformer aux mêmes obligations de tout demandeur d'emploi indemnisé ou non.

Bon..je ne pense pas que l'employeur vous cause des problèmes s'il apprend que vous êtes inscrite à pole emploi malgré que vous ayez démissionné pour élever votre enfant (sans faire de préavis)

Vous pourriez peut-être négocier une rupture conventionnelle avant de démissionner (ça ne coute rien de le tenter)

LIEN : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15553

Forum Fonctionnaire, agent public, contractuel

Démission après congés maternité

D'autres questions en relation :