Fermeture exceptionnelle

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• Moderateur

  FD Le 03-05-2022 à 07:34

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  Bonjour,

  Il est à penser que votre employeur prendra quelques jours sur vos congés ou RTT, puis si cela perdure il sera dans l'obligation de demander le chômage partiel. Rapprochez-vous rapidement d'une organisation syndicale de votre choix dans votre département ou d'une maison de la justice afin de vérifier que votre employeur n'abuse pas de la situation. Entre le coronavirus et ce qui se passe en terme de conflit, l'abus est vite arrivé.

  Cordialement.

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• Membre

  Isadore Le 03-05-2022 à 09:26

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  Bonjour,

  Si c'est quelques jours, l'employeur va effectivement vous faire poser quelques jours de congé. Le dispositif d'activité partielle est trop lourd à mettre en oeuvre si la situation n'est pas appelée à durer.

  Vous pouvez effectivement prendre conseil auprès d'un syndicat, mais si les difficultés sont réelles, l'employeur est dans son droit.

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