Jours consécutifs de travail

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Jours consécutifs de travail

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Karine 83 Le 19-09-2022 à 18:56

Bonjour, Ma fille travaille depuis 3 mois dans une boulangerie Elle a un contrat à 35 h par semaine avec 2 jours de repos Son employeur a t il le droit de la faire travailler 9 jours consécutifs en sachant que quand elle est du matin elle fait 5h30 - 13h et d’apres-midi elle fait 13h 20h Elle est en cdd Bien à vous Mme Cacheleux

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milou27 · Answer 1 · Le 19-09-2022 à 19:05

Moderateur

milou27 Le 19-09-2022 à 19:05

+ 1000 messages

Bonjour

Votre fille devrait avoir au moins 1 jour de repos dans la semaine (36 heures consécutives)

0

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Refu23 · Answer 2 · Le 20-09-2022 à 00:37

Visiteur

Refu23 Le 20-09-2022 à 00:37

+ 500 messages

Bonsoir,

Qu'est-ce que vous entendez par 9 jours de travail consécutifs ?

Mercredi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche, lundi, mardi, mercredi, jeudi par exemple ?

Quand elle travaille l'après-midi de 13h à 20h, est-ce qu'il lui est déjà arrivé de recommencer dès le lendemain à 5h30 ? ou il y avait au moins un jour de repos entre les deux ?

Membre

Karine 83 Le 20-09-2022 à 07:45

Bonjour Oui elle a déjà fait 10 jours consécutifs mais que du matin de 5h30 a 13h tous les jours sans une journée compète de repos Son contrat se termine le 30 septembre et elle veut la faire travailler cette fois ci de jeudi 19 septembre au vendredi 30 septembre sans repos et que le matin Merci

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Moderateur

milou27 Le 20-09-2022 à 08:26

Bonjour

Quand bien même votre fille ne travaillerait que le matin , elle doit bénéficier de 24 heures consécutives de repos dans la semaine

On est loin du compte ! Si fin de la journée de travail est à 13 h et en reprenant le travail à 5h 30 le lendemain matin tous les jours pendant 2 semaines consécutives, elle ne pourra eut pas bénéficiier de 24 h/de repos consécutives à la fin de la première semaine

VOIR : https://blog.snapshift.co/blog/boulangerie/repos-hebdomadaire

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Visiteur

Refu23 Le 20-09-2022 à 13:57

C'est difficile à vous suivre. Le jeudi 19 septembre n'existe pas, c'était lundi.

Ensuite, vous ne répondez pas exactement aux questions. Lors qu'elle travaille 9 ou 10 jours consécutifs, est-ce que votre fille commence en milieu de semaine ?

Est-ce qu'il lui est arrivé de travailler un après-midi et de recommencer le lendemain à 5h30 ? Si ce n'est pas le cas, je ne comprends pas où le souci avec ses horaires de travail.

Donc admettons que votre fille ne travaille cette semaine qu'à partir de jeudi 22. Elle a donc bien bénéficié de 3 jours de repos. Et si elle termine le vendredi 30, elle aura bien 2 jours de repos dans sa semaine. Sachant que le repos hebdomadaire doit être de 35h (24h +11h) mais qu'il n'y a aucune obligation qu'il soit donné le week-end.

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Karine 83 · Answer 3 · Le 20-09-2022 à 07:45

Bonjour Oui elle a déjà fait 10 jours consécutifs mais que du matin de 5h30 a 13h tous les jours sans une journée compète de repos Son contrat se termine le 30 septembre et elle veut la faire travailler cette fois ci de jeudi 19 septembre au vendredi 30 septembre sans repos et que le matin Merci

milou27 · Answer 4 · Le 20-09-2022 à 08:26

Bonjour

Quand bien même votre fille ne travaillerait que le matin , elle doit bénéficier de 24 heures consécutives de repos dans la semaine

On est loin du compte ! Si fin de la journée de travail est à 13 h et en reprenant le travail à 5h 30 le lendemain matin tous les jours pendant 2 semaines consécutives, elle ne pourra eut pas bénéficiier de 24 h/de repos consécutives à la fin de la première semaine

VOIR : https://blog.snapshift.co/blog/boulangerie/repos-hebdomadaire

Refu23 · Answer 5 · Le 20-09-2022 à 13:57

C'est difficile à vous suivre. Le jeudi 19 septembre n'existe pas, c'était lundi.

Ensuite, vous ne répondez pas exactement aux questions. Lors qu'elle travaille 9 ou 10 jours consécutifs, est-ce que votre fille commence en milieu de semaine ?

Est-ce qu'il lui est arrivé de travailler un après-midi et de recommencer le lendemain à 5h30 ? Si ce n'est pas le cas, je ne comprends pas où le souci avec ses horaires de travail.

Donc admettons que votre fille ne travaille cette semaine qu'à partir de jeudi 22. Elle a donc bien bénéficié de 3 jours de repos. Et si elle termine le vendredi 30, elle aura bien 2 jours de repos dans sa semaine. Sachant que le repos hebdomadaire doit être de 35h (24h +11h) mais qu'il n'y a aucune obligation qu'il soit donné le week-end.

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