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Mentir sur son CV

Visiteur

Rodion Le 21-03-2021 à 15:16

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Rodion2021-03-21 15:16:27

Bonjour,

Quels sont les risques d'un point de vue pénal/judiciaire à mentir sur ses expériences professionnelles ? Par exemple en rajoutant quelques mois voire années sur le temps d'occupation d'un poste, afin d'avoir un CV qui parait moins vide...

D'avance merci pour vos réponses.

 


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  • Moderateur

    Math64 Le 21-03-2021 à 21:35

      + 1000 messages


    Bonjour,


    Petit dossier qui devrais répondre:

    https://droit-finances.commentcamarche.com/faq/51025-mentir-sur-son-cv-risques-de-sanctions#dol
    0
    + -
  • Moderateur

    Zen Maritime Le 22-03-2021 à 08:28

      + 1000 messages


    Bonjour,

    J'ajoute qu'en signant un contrat de travail sur la base d'un CV délibérément inexact cela constitue un manquement à l'impératif de loyauté. le code du travail énonce en effet qu'un contrat doit être exécuté de bonne foi, d'où une obligation d'agir de façon loyale.

    Alors même en supposant que l'employeur, s'il s'en aperçoit après coup, n'invoque pas forcément une faute impliquant votre licenciement, il y aura eu de toute façon une entorse au contrat, une perte de confiance, et cela retentira sur la relation de travail.

    cordialement
    zen maritime

     
    Membre

    Rodion Le 22-03-2021 à 12:39

    Est-ce que cela est plus grave si c'est fait dans le cadre d'un recrutement ou d'un concours organisé par la fonction publique et donc par l'Etat ? Je veux dire, y a-t-il un risque d'un point de vue pénal/judiciaire ?
    Moderateur

    Zen Maritime Le 22-03-2021 à 14:40

    N'importe quel employeur, du secteur privé comme du secteur public, peut vous demander de produire ce que l'on appelle un parcours professionnel certifié, mentionnant le nom de vos employeurs précédents et la durée des périodes d'activité.

    C'est auprès de la caisse nationale d'assurance vieillesse (ou autre caisse selon le régime dont vous relevez) que s'obtient ce certificat de parcours. De sorte que si vous refusez de produire le certificat demandé lors d'un recrutement, le recruteur va avoir des soupçons sur la véracité de votre CV.

    N'oubliez pas non plus que l'on peut demander, encore plus simplement, les certificats de travail de vos emplois précédents, où figurent date d'entrée et de sortie.

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -
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  • Moderateur

    Zen Maritime Le 22-03-2021 à 14:59

      + 1000 messages


    Pour les sanctions relatives à une démarche mensongère dans le secteur public, voir Code pénal > atteintes à la confiance publique > faux > articles 441;1 et suivants

    Lien en cliquant ici => www.legifrance.gouv.fr


    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

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