Mes patrons me paient la plupart de mes heures supplémentaires avec les primes covid...

 Actuellement en CDI dans la vente à mi temps(4h l'après midi) depuis près de 2ans(j'avais déjà travaillé plusieurs saisons pour eux donc je savais où je mettais les pieds...)
Pendant le covid et 1er confinement j'ai travaillé aussi le matin ma patronne étant blessée et ils m'ont payé quelques heures supp mais surtout le plus gros avec la prime covid de 1000
Mais bon malheureusement je répète je savais dans quoi j'allais ... 
Depuis pâques jusqu'à fin septembre j'ai travaillé 7/7 4heures par jour sans jamais aucun jour de repos avant ce début du mois d'octobre
Encore une fois une partie des heures supp étaient sur ma fiche et on m'a promis la prime macron cette fois ci pour tous les jours de repos travaillés mais pour l'instant je ne l'ai toujours pas reçue... Soit disant il faut monter un dossier à l'urssaf
Entre temps cet été mes patrons ont repris leur ancienne employée( dans un concours de circonstances elle s'était sauvée de chez eux en demissionnant pendant ses vacances et moi je quittais malheureusement un autre cdi à cause du harcèlement de ma responsable dans une grande enseigne de surgelés mais comme elle est responsable syndicale et déléguée du personnel le régional n'a pas pu beaucoup maider)
Bref j'ai directement eu son cdi à mi temps et elle est revenue un an après pour elle faire 4h le matin sans que personne ne m'ait prevenue
J'aurais mille fois préféré avoir un temps plein mais soit disant c'est moins cher pour mes patrons d'avoir 2 employées à mi temps.
Ils ont plus ou moins déjà revendu leur commerce à leurs enfants mais la aussi tout est flou et je ne sais pas si je vais pourvoir garder ma place et surtout combien d'heures je vais travailler. 
Est ce que je peux contacter l'inspection du travail même après leur départ si on me pousse à partir ?
En plus des primes qui payent une partie de mes heures je n'ai jamais eu de visite médicale et on m'a forcé à me faire vacciner (soit disant pour l'esprit d'équipe) alors que mon emploi ne fait pas partie de la catégorie obligatoire. On m'a menacé de me virer et d'appeler des avocats...

Désolée je vous ai vraiment expliqué en détail (quoique y a tellement plus à dire !!!) mais je veux vraiment savoir si même s'ils vendent et que ça se passe mal est ce que je peux me retourner contre eux après ???
D'avance merci 
Bien cordialement