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Mon employeur veut me faire rattraper une journée où il a fermé son commerce.

Visiteur

Le 30-11-2013 à 14:26

Bonjour,

Comme indiqué dans le titre, je voudrais savoir si mon employeur a le droit de m'imposer de "rattraper" une journée de travail (où j'effectue normalement une journée de 12h00 à 19h00) pour laquelle il a fermé son commerce, et donc où j'ai été obligé de ne pas travailler. Logiquement il devrait me payer cette journée où il a fermé, mais a-t-il le droit de me faire rattraper cette journée quand il le souhaite alors qu'il a décidé seul de cette fermeture exceptionnelle.

Je vous remercie par avance pour vos réponses. 

 


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  • Moderateur

    Le 30-11-2013 à 19:34

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Pour faire simplé, légalement NON!

    Dans les faits, si vous êtes prete à perdre votre poste pour cela, no PB, des syndicats seront tout ouie. 
    Visiteur

    Le 12-03-2022 à 10:45

    Bonjour, je suis dans le même cas je dépend de la convention HCR dans une entreprise de moins de 10personnes,notre employeur a fermé l'entreprise pour cause de collègue malade a deux reprises sur un service du soir et il demande à ce qu'on les récupère a sa convenance sauf qu'on y peut rien si suite à cette absence nous étions dans l'incapacité de maintenir l'activité... Peut il décompté des CP? Est ce normal de devoir les deux services en questions? 
    Merci a ceux qui pourront m'éclairer
    Moderateur

    Le 12-03-2022 à 14:07

    Bonjour,

    La réponse ne change pas !

    Cdt
    +2
    + -

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