Partir sans payer

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  Math64 Le 09-05-2021 à 12:46

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  Bonjour,
  
  Non cela est complètement illégal et très spécifiquement interdit par la loi !
  Si tel est le cas, je vous invite fortement à rencontrer l'inspection du travail et un syndicat.
  
  
  https://www.juritravail.com/Actualite/remunerer-salarie/Id/150411
  
  L'article, bien que datant de 2014 est tout à fait au jour des derniers évolutions législatives.

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• Moderateur

  Alainverce Le 09-05-2021 à 17:31

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Si votre employeur vous a déjà fait des retenues, il va falloir lui faire un recommandé AR exigeant le remboursement des sommes indument retenues.
  
  Et prévenir l'inspection du travail tout en voyant avec une permanence syndicale locale.
  
  Cdt.

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