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Période inter contrat

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yenyen81 Le 30-07-2021 à 16:31

J'ai démissionné de mon poste et je suis actuellement en période de préavis de départ.
Je ne commencerai mon nouveau poste que 2 semaines après la fin de ce préavis. J'aurai donc un période d'inactivité de 2 semaines. Cela dit, j'ai la possibilité de demander à mon employeur actuel s'il accepte de décaler de 2 semaines la fin du contrat, quitte à poser sur cette periode les congés non pris qu'il m'aurait sinon payés en solde de tout compte.
Je me pose la question de l'enjeu d'une solution plutôt qu'une autre, que ce soit sur un plan financier ou en terme d'ouverture de Droits au chômage: y a-t-il un enjeu à ce qu'il n'y ait aucune période d'inactivité, aussi petite soit-elle?
Merci d'avance.

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  • Moderateur

    milou27 Le 30-07-2021 à 17:22

      + 1000 messages


    Bonjour

    Les 15 jours d'inactivité n'auront qu'une faible incidence si vous deviez ouvrir des droits au chomage après le 1er Octobre 2021 (légère baisse de l'indemnisation journalière) 

    De même, si vous reprenez de suite un emploi CDI sans trou entre les 2 emplois (mis à part le dimanche et jour de repos accolé) et si vous totalisiez 3 ans d'affiliation continue lors de la perte  involontaire du dernier emploi , vous auriez droit au chomage indemnisé si l'employeur mettait  fin au contrat repris à n'importe quelle date ( avant ou après 65 jours de travail)

    Si moins de 3 ans d'affiliation continue : droit au chomage indemnisé si rupture du fait de l'employeur après 65 jours de travail (pas avant) 
    0
    + -

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