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Johnnynou Le 22-07-2021 à 23:17
Etant commercial sous la convention de l'industrie pharmaceutique, il est prévu dans mon contrat de travail le versement d'une prime annuelle sur objectifs. Le montant de cette prime est plafonné à un pourcentage du Salaire Brut annuel.
Après chaque exercice du 1er janvier au 31 décembre de l'année N, le montant de la prime est annoncé lors du bilan comptable définitif en avril-mai de l'année N+1.
L'employeur propose le versement de cette prime en 12 mois à partir de Juin de l'année N+1, soit un versement jusqu'à juin de l'année N+2 !
Précision, les primes sont en générales déduites du bilan comptable de l'année N pour avoir le bénéfice final de l'entreprise.
L'employeur en a-t-il le droit ? L'employé peut-il réclamer le versement de la prime en 1 fois ? Quel est le délai minimum/ maximum pour l'employeur ?
Merci d'avance
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