J'ai démissioné en début avril de mon entreprise, mon salaire était sous forme d'une partie fixe + prime d'objectifs trimestrielle. En effet, j'ai travaillé la totalité du 1er trimestre à savoir janvier, fevrier et mars, mais mon employeur a refusé de m'attribuer cette prime pour la cause suivante: Il est indiqué dans mon contrat que : le salarié doit être présent dans la société au moment du versement.
Ce qui n'est pas mon cas car le versement se fera en fin Avril.
Ma question est la suivante: Est ce que j'ai le droit à cette prime car j'ai bien travaillé le trimestre complet, ou je n'ai pas le droit selon la condition de présence au moment des versements.
Répondre Répondre
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Fonctionnaire, agent public, contractuel ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page