Accueil » Particulier » Droit du travail » Fonctionnaire, contractuel

Forum Forum Fonctionnaire...

Forum Fonctionnaire, agent public, contractuel

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Prolongation de l'allocation chômage après 62 ans

Visiteur

Le 30-07-2021 à 12:07

Bonjour
Dans les conditions pour pouvoir bénéficier de la prolongation de l'allocation chômage après 62 ans  il est stipulé qu'il faut en outre avoir 12 ans d'affiliation à l'assurance chômage
- Ce décompte est il calculé sur les 12 dernières années avant la rupture du contrat de travail ou sur l'ensemble de la carrière su salarié, même s'il y a eu des grandes interruptions entre les périodes  travaillées ?

A Aujourd hui j'ai eu une période continue depuis 062010 qui pourra peut etre allée jusqu'à décembre 2021 avec lien contractuel et salaires mais depuis mars 2020, j'ai subi le chômage partiel COVID - Comment est retenu le Chômage Partiel COVID pour les Salariés Restaurateurs sur cette période pour le calcul des 12 ans
Cette période peut êlle être complétee avec des années antèrieures

Merci pour vos conseils

Bien Cordialement

GD


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 30-07-2021 à 13:55

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Le règlement relatif à l'indemnisation du chômage précise qu'il faut 12 ans d'affiliation au régime de l'assurance chômage (ou périodes assimilées) DONT au moins une année en continu (ou deux ans en cas de discontinuité) au cours des 5 ans qui ont précédé la perte d'emploi ayant généré les droits à l'allocation de chômage.

    Autrement dit, vous vous repérez d'abors par rapport à la date de votre perte d'emploi et vous regardez au cours des 5 années antérieures si vous avec bien eu, soit 1 année d'affiliation en continu, soit 2 années d'affiliation de façon discontinue.

    Si oui,alors  le reste du compte pour arriver à 12 peut être obtenu sur toute la durée de votre carrière salariée, et cela même s'il y a eu des trous dans votre carrière.

    cordialement
    zen maritime
     
    Visiteur

    Le 30-07-2021 à 14:19

    Merci Zen Martime pour cette réponse bien détaillée
    Pour bien comprendre, les périodes de chômage partiel covid  sur 2020 et 2021 seront de ce fait prises en compte sur cette période ?Bien Cordialement
    Moderateur

    Le 30-07-2021 à 14:29

    Une journée d'activité partielle / chômage partiel correspond à une journée d'affiliation au régime de l'assurance chômage.

    Voir lien en cliquant ici => /indemnisation/vos-questions-sur-indemnisation-assurance-chomage/les-periodes-de-chomage-partiel-ont


    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -
  • Visiteur

    Le 30-07-2021 à 15:05

      visiteur


    Merci pour votre réactivité et vos commentairs
    Bien Cordialement
    0
    + -
  • Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.
  • Visiteur

    Le 30-07-2021 à 15:16

      visiteur



    Cependant , une dernière précision
    Sur le site de l'UNEDIC ils présentent les 12 ans d'Affiliation à l'Assurance Chômage à 12 ans de Travail Salarié ayant donné lieu au versement des contributions d'Asssurance Chômage
    Ils ne parlent pas des périodes assimilées .. Cette position est bien celle de l'UNEDIC à ce jour ?



    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Fonctionnaire, agent public, contractuel ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page