Je travaille en tant que SSIAP pour une agglomération. Je suis catégorie C, adjoint administratif. Un collègue SSIAP étant parti, on m'a sollicité pour faire des heures supplémentaires le soir et le week-end dans le cadre de festivités ou de location de nos salles.
Jusque là mes heures supp, à ma demande, étaient payées.
Hier, ma DRH m'a contacté pour m'indiquer que désormais, mes heures supp ne seraient plus payées, mais à récupérer.
Par contre, mes collègues, comme moi, catégorie C, adjoint administratif, qui feront de l'accueil, durant les festivités auront leurs heures supp payées. Est-ce bien réglementaire ? N'y aurait-il pas une inégalité de traitement ? Pourquoi eux seront payés, et moi pas ?
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