remuneration conges payes

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  cecilepat01 Le 09-09-2011 à 16:37

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  Bonjour
  
  Pour faire court et simple: oui. En fait, en raison la règle du 1/10°, l'employeur est tenu de vous rémunérer au minimum 1/10° de votre rémunération perçue pendant la période d'acquisition des CP (hors primes et accessoires). Donc si vous avez fait des heures supplémentaires, elles seront prises en compte dans ces 1/10° et cela reviendra pour vous à être payé plus que votre rémunération de base.

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• Membre

  joss 31 Le 11-09-2011 à 17:04

    < 10 messages

  
  

  bonjour
  
  je vous remercie pour le renseignement  qui va me permettre de regler certains petit probleme

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