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Renouvellement congé parental

Visiteur

Le 04-06-2021 à 18:59

Bonjour, Actuellement en congé parental de 6 mois à temps complet jusqu’au 31/07/2021, je souhaiterai renouveler mon congé parental mais à temps partiel pour une durée de temps de travail de 21heures. J’ai pu voir que je peux renouveler 2 fois le congé parental mais il semblerait que le parent peut prendre maximum 24 mois de congé parental. Pouvez vous me le confirmer ? Si tel est le cas, je pourrais donc prendre mon congé parental jusqu’au 31/01/2023 au maximum. Est ce bien cela ? Je dois adresser ce mois ci en LRAR ma demande de renouvellement Je vous remercie par avance pour votre retour.

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  • Moderateur

    Le 04-06-2021 à 20:08

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Dans le secteur privé le congé parental peut être pris à temps plein pour une durée initiale au maximum de 1 an, renouvelable deux fois, menant au plus tard à la date du 3e anniversaire de l'enfant.

    Il me semble qu'à temps partiel, sur la base d'un minimum de 16 heures par semaine, les possibilités de renouvellement sont les mêmes. Mais il me semble aussi que l'employeur doit recevoir la demande de passage à temps partiel au moins deux mois avant que ne débute cette période à temps partiel. Il aurait donc fallu à mon avis faire votre demande avant le 31 mai 2021, c'est-à-dire au moins deux mois avant la fin au 31 juillet de la période de congé initial. 

    Lien en cliquant ici => www.service-public.fr


    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    Le 04-06-2021 à 22:30

    Je vous remercie pour votre réponse. Je pense pas avoir vu qu?il fallait 2 mois pour faire sa demande de renouvellement mais plutôt 1 mois ... Peut être que je me suis mal exprimée mais d?après ce que vous indiquez je peux prendre moi seule un congé parental jusqu?au 3 ans de l?enfant c?est bien ça ? Parce que apparement on m?a indiqué que je pouvais prendre maximum 24 mois et que l?autre parent pouvait prendre la dernière année Pouvez-vous m?éclairer ?
    Moderateur

    Le 05-06-2021 à 08:54

    Oui vous avez raison :

    Demande de prolongation ou de modification : Lorsque le salarié entend prolonger son congé ou le modifier en activité à temps partiel, il en avertit l'employeur au moins 1 mois avant le terme initialement prévu. L'employeur ne peut pas s'opposer à la demande du salarié. "

    lien en cliquant ici => travail-emploi.gouv.fr


     ou copier/coller de : https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/les-absences-pour-maladie-et-conges-pour-evenements-familiaux/article/le-conge-parental-d-education


    En ce qui concerne l'un et l'autre des deux parents, leurs droits respectifs à un congé parental d'éducation (CEP) sont strictement les mêmes.

    Je ne connais pas cette répartition à laquelle vous faites allusion, est-ce que vous voulez parler de la prestation partagée (PreParE) ?

    Il ne faut pas confondre le droit à un CEP qui concerne le parent et son employeur, et le droit à une prestation sociale comme la PreParE qui concerne le parent et la CAF.

    cordialement
    zen maritime
     
    Visiteur

    Le 05-06-2021 à 09:49

    Je vous remercie de votre retour. Oui je pense que les personnes qui m?ont indiquées cela, parlaient certainement de la PREPARE et c?est pour ça que moi même j?étais surprise de ce qu?elles m?avaient annoncées. Pour moi je pouvais prendre jusqu?au 3 ans de l?enfant et qu?il ne fallait pas confondre avec le Versement PREPARE versé par la CAF
    0
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