RTT libre d'organisation et RTT

Je suis Cadre de Niveau 3.2 coefficient 400 dans une TPE soumise à la convention collective de la "Publicité et assimilés".

Dans mon contrat il est stipulé que je suis libre d'organiser mon temps comme je le souhaite et il n'est ni question de forfait jours annuel ni de nombres d'heures hebdomadaires. Or, je n'ai pas de RTT mais je suis payé d'heures supplémentaires majorées de 25% chaque mois (4h supplémentaires par semaine). Je travaille 223 jours par an.

Ne devrais-je pas disposer de RTT plutôt que d'être payé pour des heures supplémentaires que je n'effectue pas réellement ?

Merci d'avance pour vos éclaircissements