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rupture conventionnelle motif economique ou licenciement economique ?

Visiteur

soso80 Le 09-11-2012 à 20:35

Bonjour,Le 9 novembre 2012 13:09, 
actuellement en CDI a cholet depuis 3 ans magasin (commerce loisir creatif deco) il vient de m'être proposer une rupture conventionnelle pour motif economique ou un licenciement economique. quelle difference y a t il? pour quitter la societe dans les plus brefs delais que dois je choisir  sans perdre mes droit.merci de me donner suite rapidement mon employeur me demandant mon choix le 12/11/ 2012. merci d'avance

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  • Moderateur

    FD Le 10-11-2012 à 07:26

      + 1000 messages


    Bonjour,
    La rupture conventionnelle (rupture de contrat d'un accord commun) pour motif économique n'éxiste pas. En plus cette rupture vous fait perdre les avantages du licenciement économique (accompagnement privilégié par pôle-emploi, CSP avec 80% du Salaire Brut pendant 01 an, etc,etc) . Optez pour un licenciement économique et surtout faites vous assister soit par un collègue, par un représentant du personnel si votre entreprise en possède, ou par un conseiller du salarié dont les noms figurent sur une liste disponible en mairie, en préfecture, à l'inspection du travail, ou dans tout syndicat.
    Cordialement.
    +1
    + -
  • Visiteur

    soso80 Le 12-11-2012 à 22:16

      visiteur


    merci des informations
    0
    + -
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