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Suppression de poste et rupture conventionnelle

Visiteur

Le 27-02-2017 à 10:25

Bonjour,

Mon employeur à décidé de supprimer mon poste de travail par rupture conventionnelle.

Il ne veut pas me reclasser donc il préfère faire une rupture conventionnelle. 

Pour moi, je ne suis pas d'accord,, je préfère qu'il me licencie pour motif économique. Je gagnerais plus de chômage et en plus j'aurai le droit à la CSP. 

Enfait, il veut faire cette rupture pour camoufler son escroquerie,  il y a presque 1 an il m'a menacé de licenciement parce que j'ai refusé une tâche qu'il m'avait demandé qui ne fesait pas parti de mon contrat de travail (j'ai su me protégé par l'aide d'un syndicat),  il y a quelques mois aussi j'ai refusé son avenant au contrat de travail car il me demandais énormément de choses à faire en 3h de travail par jour (exemple facturation comptabilité entretien des locaux peinture réparation etc) de plus il voulait choisir mes horaires de travail sans mon avis alors que je travaille ailleurs et qu'il le sait... 

Bref il a apprécié tout ça donc il veut se séparer de moi.

Comment je peux faire pour refuser sa demande et le convaincre de me licencier pour motif économique ?
Sachant que honnêtement je n'en peux plus de travailler pour lui ! Par contre pour licenciement économique il a l'obligation de me reclasser. Il ne pourra pas pour ma part j'en suis persuadé, mais nous sommes en partenariat avec une autre société peut il me muter la bas même si je n'ai pas de clause de mobilité dans mon contrat?
Merci pour tout


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