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Le 07-01-2021 à 20:08

Bonjour,

Concernant des messages indiqués comme "personnels" : 

Je voulais savoir ce que signifie le "dûment appelé" dans : "l'employeur ne peut ouvrir les messages identifiés par le salarié comme personnels qu'en présence de ce dernier ou celui-ci dûment appelé".
Est-ce que cela signifie que si je donne mon accord à l'employeur d'ouvrir mes messages perso, mais celui-ci après avoir demandé à ce que je vienne (et que je ne le fait pas) pourra tout de même les ouvrir ? 

ET dans le cas inverse, si je ne donne pas mon accord, il ne pourra pas les ouvrir même s'il m'a dûment appelé ? 

Merci d'avance

 


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