Un patron peut-il refuser un repos pour un rendez-vous médical ?

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• Membre

  yapadequoi Le 21-03-2023 à 13:05

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  Bonjour,Le médecin peut vous faire une attestation ou même un arrêt de travail pour bénéficier de cette intervention le jour prévu.
  Vous avez prévenu votre employeur suffisamment à l'avance. Votre santé est prioritaire.

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  Visiteur

  Refu23 Le 25-03-2023 à 15:42

  Bonjour,

  A mon avis, l'attestation ne suffira pas, il vaut mieux demander un arrêt.

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 25-03-2023 à 16:11

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Un salarié peut bénéficier d'autorisations d'absence qui s'imposent par avance à l'employeur dans certaines situations particulières de santé comme par exemple pour suivi et traitement de maladies graves (art. L1226-5 du code du travail) ou examens obligatoires de surveillance d'une grossesse (art. L1225-16 du Code du travail).
  
  Hors ces cas particuliers où l'autorisation est acquise de droit et d'avance pour telle ou telle date de rendez-vous programmé, l'employeur sinon, et même ayant été prévenu, peut très bien ne pas vous libérer ce jour-là.
  
  Mieux vaudra comme vous le souligne refu23 pouvoir lui fournir un avis d'arrêt de travail pour la journée concernée. Il pourrait en effet ne pas vouloir se suffire d'un simple certificat sans un arrêt de travail.
  
  cordialement
  zen maritime 

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