AFPR et LICENCIEMENT

MOON88974Le 08-06-2021 à 13:25

Je vais essayer de résumé la situation en quelques lignes...
Le 28 mars 2019 je signe un AFPR chez un concessionnaire auto HYU... pour une annonce de poste concernant la concession SUZ... J'effectue l'AFPR chez SUZ alors que celui-ci stipule que je vais être formé aux produits HYU... (détails que je navais pas remarqué)
Ensuite en date du 10/06/2019 je signe un CDI... Le 12/08/2019 j'arrive en retard sur mon lieu de travail, j'avais prévenu mon patron ( au moment là ma voiture était tombée en panne et j'allais au travail à pieds 1h30 de trajet pour y aller) du coup l'après-midi à 14h00 celui-ci me fait signer un renouvellement de période d'essai daté du 8/08/2019 à rendre au plus tard le 10/08/2019. à noter qu'il me l'a fait signer " entre deux portes", sur ce renouvellement, je n'ai bien entendu pas écrit la formule : "bon pour accord...." 
le 23/10/2019 après une arrêt maladie de 2 jours je retoune travailler et la il m'annonce qu'il arrête ma période d'essai, que je ne suis pas "faites" pour ce poste... (ah oui c'était un poste de secrétaire commerciale automobile).

Ma question est : Y a t'il travail dissimulé dans le fait que le dites AFPR est effectué dans une autre concession? 
Est ce qu'il peut y avoir de ce fait licenciement sans cause réél et sérieuse?