Licenciement à l'étranger, retour sur contrat français

Bonjour à tous, 

Mon entreprise française m'a transféré aux USA avec un contrat local US il y a plus d'un an, cependant ils ferment leur activité aux US à cause de la pandémie et je vais donc devoir rentrer en France prochainement. 

L'entreprise française a proposé de me réembaucher à mon retour en France et m'a fait signer une promesse d'Embauche. 

Cependant, suite à certains différends avec mon entreprise en France, je souhaiterais finalement rompre la promesse d'embauche.

Ma question est de savoir si je pourrai tout de même prétendre aux allocations chômage lors de mon retour en France, pour cause de licenciement aux US sachant que je souhaite rompre / refuser une réembauche en France. Je voudrais m'assurer que cela ne sera pas considéré comme une démission au regard du droit français mais bien comme un licenciement aux US. 

Je tiens à préciser que mon entreprise n'a pas côtisé au chômage pendant mon expatriation mais nous sommes en process pour régulariser les cotisations qui sont dues. 

Merci par avance pour votre aide
Martin