Dans quel cas utiliser ce dossier ?
Pouvez-vous demander à vos salariés de venir travailler un jour férié ? Plusieurs paramètres sont à prendre en considération, notamment le jour férié concerné ou encore la convention collective applicable au sein de votre entreprise.
Nous vous renseignons sur la rémunération des jours fériés, que ces jours soient chômés ou travaillés.
Contenu du dossier :
Notre dossier contient toutes les informations dont vous avez besoin pour gérer sereinement les jours fériés dans votre entreprise, et connaître vos obligations en la matière :
- les jours fériés visés : dates, nombre, liste, réglementation applicable ;
- les spécificités et pratiques régionales, locales ou propres à certaines professions (abolition de l'esclavage, France d'outre-mer, etc) ;
- la rémunération des jours fériés (travaillés, chômés) ;
- les règles applicables au 1er mai, jour férié et chômé ;
- la coïncidence de deux jours fériés ;
- le rôle de la convention collective ;
- la gestion des ponts.
Reactivité, compétences prof et amabilité des interlocutrices juridiques. Très bonne prise en compte et compréhension de mes demandes. Je recommande vivement JURITRAVAIL pour sa base documentaire et la relation CLIENT. Merci à toute l'équipe.