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Démission ou Licenciement ?

Visiteur

S.A 2016-09-05 07:36:17

Bonjour,

Au mois de juin dernier, nous avons embauché une assistante maternelle agrée pour garder notre fils de 7mois. La maison où elle l'acceuil est spacieuse avec un extérieur et surtout à deux pas de chez nous, cela nous a apparu comme un idéal.

Hors ce jour, après 2 mois de garde, elle nous a remis un courrier en main propre dans lequel elle nous explique qu'au vu de ses finances, elle a obtenu un logement social dans un hlm à la sortie de la ville et nous propose de nous faire parvenir un avenant au contrat pour changer la domiciliation nous indiquant que si nous refusons nous aurions l'obligation de la licencier. 

Nous ne souhaitons pas cet environnement pour notre enfant, sachant qu'elle va garder 3 enfants en bas âge plus un péri-scolaire dans un appartement de 70m2, et de plus, ça nous rallonge le trajet quotidien.

 Doit-on la licencier comme elle le dit, ou est-ce à elle de démissionner au vu du fait  qu'elle change la destination initiale du contrat?
 
Vous remerciant par avance de bien vouloir nous conseiller,

Cordialement, 

 


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  • Moderateur

    belenus Le 11-09-2016 à 18:19

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Voir

     http://www.lailler-avocat.com/assistante-maternelle-enfant-retrait-licenciement/
    0
    + -

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