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Indemnité compensatrice congé payer

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Enilorac971 2019-06-22 10:45:22

Bonjour,

J'ai embauchée une assistante maternelle  en accueil occasionnel donc je regle les congés payer chaque mois dans le salaire en contrat a durée indéterminée mon contrat est de 6 mois et je souhaite y mettre fin le 30 juin 2019 lettre de preavis envoyer et réceptionné par l assistante maternelle le 20 juin 2019 dois je donner cette indemnité compensatrice ?


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  • Moderateur

    Zen Maritime Le 23-06-2019 à 08:08

      + 1000 messages


    Bonjour,

    En principe, si le salaire qui est payé chaque mois est majoré d'une indemnité de congés payés [ce que vous semblez dire : "je regle les congés payer chaque mois dans le salaire"] il ne devrait pas y avoir d'indemnité compensatrice avec le solde de tout compte. Sauf dans quelques cas lorsqu'il y a lieu de prendre en compte des congés supplémentaires qui resteraient à compenser (ex: des congés dits "pour enfant à charge"; ou "pour jours de fractionnement").

    cordialement
    zen maritime 
    0
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