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Rupture conventionnelle et DIF

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Annec Le 20-09-2012 à 14:16

Bonjour,

Un collaborateur avec qui nous avons signé une rupture conventionnelle demande une formation dans le cadre du DIF. Sa demande nous est adressée entre la signature de la convention et la rupture du contrat et sa formation se déroule après la rupture effective.

Devons-nous comme pour le cas de licenciement accèder à sa demande ? est ce que le fait que la formation débute après la rupture de son contrat nous exonère de la prise en charge ?

Merci de votre aide.

Cordialement,


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