Rupture engagement récirpoque sans taux horaires !

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mimi8879 Le 09-02-2015 à 10:10

Bonjour,

 Voilà , enseptembre j'atais prête à accoucher et avec mon mari nous avons commencé à voir des as mat. Une nous à paru très bien et pour nous réserver la place nous à fais un papier à la main ne stipulant dessus que son nom et qu'elle s'engageait à garder la place de mon enfant pour mars 2015 mais sans noter de taux horaires, ni le temps d'acceuil,ni rien d'autres. Elle seule à signer et je lui ai fait le même papier que je m'engageait à luil laisser mon enfant en mars, mais c'est tout. Entre temps , il y une semiane, elle m'annonce tout autre chose que lord de l'entretien, v'est a dire qu'elle prend 7 semaines de vacances et non 5 et que l'adaptation sera sur une journée et pas sur deux 1/2 comme convenu...Je me sens un peu bousculée et ne sais plus trop ou j'en suis surtout que je dois bientôt reprendre le travail. Le ram me conseil de voir d'autres ass mat et que si je trouve mieux ailleurs je peux laisser tomber , sinon j'aurais ma période d'essai. Bref, nous trouvons donc ailleurs et la en la recontactant, nous lui expliquons et elle comprend très bien mais elle demande 1/2 mois de salaire...je ne sais pas quoi faire car partout il est stipulé que si le taux horaire et le temps d'acceuil n'est pas noté ,l'engagement est caduc... sinon sur quoi s'appuyer car elle peut maintenant aussi me dire que le taux qu'elle m'avait dit n'était pas celui la ainsiq ue le temps d'accueil....je n'arrive pas à joindre le ram et là je sature...Pouvez vous me renseigner ??

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  Alainverce Le 09-02-2015 à 10:40

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  Soyez rassurée et laisser tomber: ce qui a été signé ne vaut rien juridiquement.
  Et tout ce qui est oral est totalement nul.
  Vous ne lui devez absolument rien. 

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  mimi8879 Le 09-02-2015 à 10:52

    visiteur

  
  

  Merci beaucoup de votre réponse cela me soulage ! merci

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